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CIRCULARES

CIRCULAR_No_00062_20_08_2014: Proceso de inscripción de niños y niñas que ingresan al sistema educativo para el 2015.

CIRCULAR_No_00064_29_08_2014: Capacitación rectores y Contralores Estudiantiles.

CIRCULAR_No_00066_08_09_2014: Encuentro Directivos Rurales y Coordinadores 2014.

CIRCULAR_No_00067_11_09_2014: Plan de asistencia técnica grupo de Talento Humano.

CIRCULAR_No_00068_11_09_2014: Capacitación sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo - gimnasia laboral - pausas energéticas y prestaciones sociales.

CIRCULAR_No_00069_16_09_2014:Jornada de Capacitación ICFES Aplicación Pruebas SABER 3° 5° 9° - 2014 - Subdirección de Aplicación de Instrumentos. .

CIRCULAR_No_00070_24_09_2014:Preparacion y participacion en la fase final de los primeros juegos deportivos nacionales del Magisterio Colombiano 2014.

CIRCULAR_No_00071_24_09_2014: Permiso a Docentes que participaran en la fase  final de los primeros juegos deportivos nacionales del Magisterio Colombiano 2014.

CIRCULAR_No_00072_24_09_2014: Actualizacion estado infraestructura Instituciones Educativas.

CIRCULAR_No_00073_25_09_2014: Capacitación en hábitos y estilos de vida saludables enfocada a la prevensión de enfermedades cardiovasculares.

CIRCULAR_No_00074_30_09_2014: Invitación Jornada de Reinducción 2014

CIRCULAR_No_00075_06_10_2014: Información Estrategias de Permanencia.

CIRCULAR_No_00076_08_10_2014: Manejo de Inventarios.

CIRCULAR_No_00077_08_10_2014: Solicitud de información sobre conformación de comités escolares de convivencia y actualización de los manuales de convivencia.

CIRCULAR_No_00078_08_10_2014: Capacitación teórico práctico para prepensionados.

CIRCULAR_No_00080_16_10_2014: Aplicación directa Presidencial 04 de abril de 2012.

CIRCULAR_No_00081_16_10_2014: Certificar los Establecimientos Educativos ubicados en zonas de difícil acceso, de conformidad con el Decreto Nacional No 521 del 17 de Febrero de 2010.

CIRCULAR_No_00082_17_10_2014: Invitación encuentro con directivos Docentes liderazgo del siglo XXI.

CIRCULAR_No_00083_21_10_2014: REcomendaciones generales "detección y alerta temprana ante la eventual introducción del virus de la fiebre Chikungunya".

CIRCULAR_No_00084_22_10_2014: Hospedaje encuentro con Directivos Docentes Liderazgo del siglo XXI

Talento Humano

OBJETIVO

Definir, modificar y legalizar la planta de personal Docente y Administrativa, además de la administración de Novedades, selección, ingreso, formación, capacitación, bienestar y desarrollo del personal, manejo del Fondo Prestaciones, administración de la Nómina y las Hojas de vida.

Novedades

OBJETIVO

Suplir la planta de personal mediante concursos, evaluación, nombramiento (definitivo, provisional y en periodo de prueba), inducción y ascenso del mismo, a través de la participación en igualdad de condiciones de quienes reúnan los requerimientos para desempeñar los cargos a proveer, ajustados al perfil requerido.

Atender los requerimientos de personal Docente, Directivo Docente y Administrativo de los Establecimientos Educativos ubicados en municipios no certificados del Departamento del Cauca, de acuerdo con las normas vigentes, en cuanto a: 

  • Nombramientos en propiedad, periodo de prueba, provisional o provisionalidad temporal. 
  • Traslados por necesidad del servicio, amenaza, salud ocupacional o por convenio interadministrativo. 
  • Aceptación de renuncias, retiro forzoso y declaratoria de vacancia por fallecimiento. 
  • Legalización de incapacidades por enfermedad, maternidad y paternidad. 
  • Conceder licencias no remuneradas, comisiones de estudios y comisiones para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción. Legalización de pagos a personal retirado y/o beneficiados. 
  • Notificar actos administrativos a personal Directivo 
  • Docente, Docente y Administrativo.

 

MODO DE ACCESO AL SERVICIO

MODO DE ACCESO AL SERVICIO

Solicitud presentada en la ventanilla de Atención al Ciudadano SAC.

Secretaría de Educación y Cultura del Departamento del Cauca.

Carrera 6 # 3-82 

Teléfono: (2) 824 42 01 Ext. 135

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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