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IMPORTANTE

 

RESOLUCIÓN 8732 DE 2014: Por la cual convoca a los docentes y directivos al proceso ordinario de traslados, se establece el cronograma para la vigencia 2014, los criterios de inscripción, decisión y se fija su procedimiento.

ANEXO RESOLUCION 8732 DE 2014

 

Talento Humano

OBJETIVO

Definir, modificar y legalizar la planta de personal Docente y Administrativa, además de la administración de Novedades, selección, ingreso, formación, capacitación, bienestar y desarrollo del personal, manejo del Fondo Prestaciones, administración de la Nómina y las Hojas de vida.

Novedades

OBJETIVO

Suplir la planta de personal mediante concursos, evaluación, nombramiento (definitivo, provisional y en periodo de prueba), inducción y ascenso del mismo, a través de la participación en igualdad de condiciones de quienes reúnan los requerimientos para desempeñar los cargos a proveer, ajustados al perfil requerido.

Atender los requerimientos de personal Docente, Directivo Docente y Administrativo de los Establecimientos Educativos ubicados en municipios no certificados del Departamento del Cauca, de acuerdo con las normas vigentes, en cuanto a: 

  • Nombramientos en propiedad, periodo de prueba, provisional o provisionalidad temporal. 
  • Traslados por necesidad del servicio, amenaza, salud ocupacional o por convenio interadministrativo. 
  • Aceptación de renuncias, retiro forzoso y declaratoria de vacancia por fallecimiento. 
  • Legalización de incapacidades por enfermedad, maternidad y paternidad. 
  • Conceder licencias no remuneradas, comisiones de estudios y comisiones para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción. Legalización de pagos a personal retirado y/o beneficiados. 
  • Notificar actos administrativos a personal Directivo 
  • Docente, Docente y Administrativo.

 

MODO DE ACCESO AL SERVICIO

MODO DE ACCESO AL SERVICIO

Solicitud presentada en la ventanilla de Atención al Ciudadano SAC.

Secretaría de Educación y Cultura del Departamento del Cauca.

Carrera 6 # 3-82 

Teléfono: (2) 824 42 01 Ext. 135

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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