Es una dependencia de gestión de nivel estratégico encargada de la formulación de políticas y objetivos generales, coordina la gestión de calidad en sus acciones y roles en educación y en sus relaciones interinstitucionales e intersectoriales. Desarrolla áreas de servicio y de gestión, definidas para la prestación de los servicios y cumplimiento de los objetivos en cuanto a la educación.
Es una dependencia de gestión de nivel estratégico encargada de la formulación de políticas y objetivos generales, coordina la gestión de calidad en sus acciones y roles en educación y en sus relaciones interinstitucionales e intersectoriales. Desarrolla áreas de servicio y de gestión, definidas para la prestación de los servicios y cumplimiento de los objetivos en cuanto a la educación.
Secretario de Despacho: Sor Inés Larrahondo Carabalí
Perfil: Licenciada en Educación Preescolar y Especialista en Gerencia Educativa. Su compromiso se evidencia en su participación en la Asociación Casita de Niños, reconocida con el premio Alejando Ángel Escobar y por el MEN como experiencia significativa en Etnoeducación Afro.
Con roles cruciales como Maestra Catedrática de la Universidad del Cauca, Rectora de Instituciones Educativas, coordinadora de proyectos y miembro activo en la mesa departamental de trabajo etnoeducativo afro en el Cauca.
Ha influido en la formulación de proyectos y textos esenciales sobre Etnoeducación.
- Velar por la calidad y cobertura de la educación en su respectivo territorio.
- Establecer políticas, planes y programas departamentales de educación, de acuerdo con los criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
- Organizar el servicio educativo con base en las prescripciones legales reglamentarias sobre la materia y supervisar el servicio educativo prestado por entidades oficiales y particulares.
- Fomentar la investigación, innovación y desarrollo de currículos, métodos y medios pedagógicos que conduzcan al mejoramiento de la calidad.
- Diseñar y poner en marcha los programas que se requieran para mejorar la eficiencia, la calidad y la cobertura de la educación.
- Dirigir y coordinar el control y la evaluación de la calidad, de acuerdo con los criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional y aplicar los ajustes necesarios.
- Apoyar la realización de los concursos departamentales para el nombramiento del personal docente del sector estatal.
- Programar las acciones de capacitación del personal docente y administrativo estatal.
- Prestar asistencia técnica a los municipios que la soliciten, para mejorar la prestación del servicio educativo.
- Aplicar, en concurrencia con los municipios, los incentivos y sanciones a las instituciones educativas, de acuerdo con los resultados de las evaluaciones de calidad y gestión.
- Evaluar el servicio educativo en los municipios.
- Aprobar la creación y funcionamiento de las instituciones de educación formal y no formal.
- Consolidar y analizar la información de los municipios y remitirla al Ministerio de Educación Nacional, de acuerdo con los estándares fijados por este.
- Establecer el sistema departamental de información en concordancia con lo dispuesto en la normatividad vigente.
- Fortalecer las dinámicas culturales del Departamento.
- Propiciar la articulación de los procesos educativos y pedagógicos con el desarrollo económico, cultural y social de las comunidades del Departamento.
- Estimular y favorecer la investigación científica de la región.
Solicitud presentada en la ventanilla de Servicio de Atención al Ciudadano y Correspondencia SAC.